Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РН-КОМСОМОЛЬСКИЙ НПЗ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Предоставить гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы - стипендия (размер стипендии до вычета налога на доходы физических лиц, рублей в месяц) в соответствии со следующими критериями: Первый семестр - обучающиеся, добившиеся значительных успехов в освоении образовательной программы среднего общего образования, подтвержденных результатами Единого государственного экзамена (далее – ЕГЭ) (сумма баллов по ЕГЭ): 179 баллов и ниже - 6 000 рублей в месяц; от 180 баллов до 200 баллов включительно - 12 000 рублей в месяц; от 201 балла и выше - 17 000 рублей в месяц. Второй и последующий семестры - средний балл успеваемости обучающегося по итогам сессии при условиях отсутствия по итогам промежуточной аттестации оценок «удовлетворительно» и отсутствия неликвидированных академических задолженностей за весь период обучения: 4,0 - 6 000 рублей в месяц; от 4,01 до 4,5 - 10 000 рублей в месяц; от 4,51 до 4,99 - 13 000 рублей в месяц; 5,0 - 17 000 рублей в месяц. Стипендия выплачивается два раза в год по итогам академических сессий не позднее 31 марта (по результатам осеннего семестра, включающего 5 (пять) месяцев) и 31 августа (по результатам весеннего семестра, включающего 5 (пять) месяцев).
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
В соответствии с трудовым договором и локальными нормативными документами ООО «РН-Комсомольский НПЗ»
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Отсутствие медицинских противопоказаний
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В соответствии с локальными нормативными документами ООО «РН-Комсомольский НПЗ»
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При среднем балле по итогам сессии ниже 4,0, наличии по итогам промежуточной аттестации оценок «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», наличии неликвидированных академических задолженностей стипендия за учебный семестр не выплачивается. При участии в течение семестра менее чем в двух профильных мероприятиях, проводимых в том числе ООО «РН-Комсомольский НПЗ» и ПАО «НК «Роснефть», стипендия назначается с корректирующим коэффициентом равным 0,7.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Олиферова Ольга Сергеевна, начальник отдела развития персонала ООО "РН-Комсомольский НПЗ" 8(4217)52-53-86, 8-914-177-71-22 OS_Oliferova@kms.rosneft.ru, orp@kms.rosneft.ru
Похожие предложения
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРНУШИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
Строительство в ПНИПУ
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ СТАВРОПОЛЬ"
Строительство в СКФУ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АДМИНИСТРАЦИЯ МОРСКИХ ПОРТОВ ЗАПАДНОЙ АРКТИКИ"
Строительство в
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.